Riot Games ha registrato eccezionali livelli di crescita negli ultimi anni dopo aver rilasciato il loro gioco MOBA estremamente popolare League of Legends. Riot è stato anche elogiato per la sua cultura d'impresa, indicata da molti come "la Google dei giochi" per il loro ambiente di lavoro estremamente efficiente e produttivo. Non dovrebbe sorprendere che l'azienda stia supportando una nuova interessante tecnica di business con le loro operazioni di assunzione.
La società ha recentemente annunciato di aver sviluppato un nuovo programma chiamato Queue Dodge che pagherà ai dipendenti il 10% del loro stipendio, con un tetto di $ 25.000, se smesso entro i primi 60 giorni di lavoro. Questo è un segno estremamente incoraggiante per a League of Legends fan. Questo semplice gesto rafforza semplicemente il fatto che Riot vuole creare contenuti di qualità su tutto il resto. Come precedente World of Warcraft Addict, è stato triste vedere la scivolosa inclinazione che la compagnia ha intrapreso nello sviluppo del gioco. In quello che era iniziato come un gioco assolutamente geniale, era chiaro che l'azienda voleva scaricare ogni singolo dollaro il più velocemente possibile, invece di spingere semplicemente il miglior contenuto possibile.
Riot ha avuto l'idea dal rivenditore online Zappos, che offre solo il programma per le prime quattro settimane di impiego. Riot Games ha chiaramente creato un vincitore in League of Legends, ma ci sono dentro a lungo termine. La società è stata fondata da giocatori con capacità imprenditoriali, ed è chiaro da questa decisione. La compagnia sta trasferendo la sua sede di Santa Monica in una sede più grande e all'avanguardia nel prossimo anno e sta cercando di rimanere una forza dominante nel mondo dei giochi per gli anni a venire.