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Internet può essere un posto davvero, davvero brutto. Se hai bisogno di una prova di ciò per qualche motivo, leggi i commenti di YouTube.
Non dovrebbe essere così strano dire che ci aspettiamo che i giochi siano un posto in cui noi non avere a che fare con quello. I giochi online sono in sé e per sé capaci di essere posti davvero schifosi, ma idealmente una gilda è un posto dove le persone non devono occuparsene. Potresti avere a che fare con giocatori casuali grossolani, a volte, ma sembra una cosa abbastanza discutibile da chiedere a te League of Legends il team non ti obbliga a gestirlo regolarmente.
Questo può essere difficile di per sé, però. Come si fa a fare una gilda in uno spazio dove tutti possono sentirsi a proprio agio? Con il lavoro, ovviamente, ma da dove inizi?
A partire dai principi
Ho già detto che ogni gilda dovrebbe avere un focus, ma forse è importante passare da uno spazio leggermente più astratto. Dovrebbe avere ogni gilda i principi. Un focus è di per sé composto di principi che lavorano in tandem, ma ci sono principi che non devono essere fondamenti di un obiettivo mentre sono ancora importanti.
Per usare un esempio diverso da uno spazio inclusivo, avere una gilda bilingue costituirebbe un principio guida. Quello di per sé non è un obiettivo: se la tua gilda è composta principalmente da persone che parlano sia inglese che spagnolo, non dice a cosa la tua corporazione sta lavorando o vuole raggiungere. Ma ciò fa serve ancora come principio, poiché i giocatori che non parlano entrambe le lingue saranno in una posizione di svantaggio ed è una delle cose che la gilda intende servire. I principi, da soli, sono solo linee guida.
Quindi avere inclusività come principio fondamentale della tua gilda è una buona cosa, ed è un buon punto di partenza. Dice qualcosa sulla tua Corporazione che vuoi realizzare cose senza violare quel punto di riferimento primario. Certo, vuoi realizzare anche altre cose, ma non vuoi perdere di vista avere la tua gilda come uno spazio sicuro lungo la strada.
Polizia dolcemente
Una volta che hai preso la decisione di mantenere questo spazio sicuro per tutti, scoprirai rapidamente che devi fare enormi cambiamenti alla tua gilda. E con "cambiamenti massicci" intendo che probabilmente dovrai tenere un po 'più di occhio in chat per un po', perché le persone iniziano a pensare a quello che stanno dicendo, quindi diventerà piuttosto invisibile.
Molto spesso, è davvero così semplice. Supponendo che i tuoi membri siano a bordo (e non c'è ragione di presumere che non lo siano), la maggior parte di ciò che deve essere fatto è solo una politica molto gentile di chiedere a qualcuno di non dire qualcosa che faccia sentire a disagio gli altri membri. In altre parole, esattamente il genere di cose che avresti già fatto.
Se un membro della gilda stava raccontando una storia sessualmente esplicita nella chat della gilda, probabilmente chiedi loro di smettere. Se qualcuno stava digitando il testo completo di Mein Kampf, chiederai loro di smettere. Se qualcuno stava condividendo un mucchio di spoiler per Game of Thrones quando il nuovo episodio era appena andato in onda, chiedevi loro di smettere. Questa è la stessa cosa, attraverso e attraverso. Qualcuno sta facendo qualcosa per rendere la gilda a disagio, quindi chiedi educatamente di smettere di farlo. Questo è tutto. Questo è tutto ciò che deve essere fatto.
Il più delle volte, il membro in questione non si rendeva conto che stavano facendo qualcosa di sbagliato o in realtà non ci pensava. Che è, francamente, del tutto normale e buono. È l'equivalente di chiedere al tuo compagno di stanza di smettere di cantare una canzone che ti disturba, qualcosa che chiedi brevemente e poi vai avanti.
Certo, non lo è tutti del lavoro che devi fare. Appena maggior parte di esso.A volte, dovrai fare un passo avanti.
Mantieni una mano ferma
Il fatto che tutti siano d'accordo con la creazione di uno spazio inclusivo non significa necessariamente che tutti siano sulla stessa pagina riguardo a ciò che significa. Stai inevitabilmente andando a finire con persone che potrebbero avere le migliori intenzioni ma insisteranno, su e giù, che quello che stanno facendo non è davvero fastidioso chiunque, che le persone che si lamentano lo fanno solo per attirare l'attenzione o sono semplicemente sbagliate.
Questo è dove diventa complicato. Perché il punto di essere inclusivo, prima di tutto, è assicurarsi che quello spazio sia sicuro. Significa che ti siedi con membri come questo e spiegali per quanto potrebbero pensare nessuno è infastidito da quello che stanno facendo, se nessuno è stato realmente disturbato non sarebbe un problema che continua a venire. Non si tratta di essere meschini, ma della realtà che qualcuno si sente a disagio e deve smettere.
È anche importante ricordare che la "sicurezza", in questo caso, non è la stessa cosa di "tutti vanno d'accordo". Il punto non è che tutti debbano avere gli stessi gusti o anche opinioni politiche, solo che ognuno dovrebbe sentirsi come se non fosse attaccato o deriso per parti fondamentali della propria identità. Qualcuno che è arrabbiato perché l'intera gilda parla di quanto sia terribile Uomo d'Acciaio era come un film non è bloccato al freddo; qualcuno che si sta davvero arrabbiando per l'uso ripetuto dell'aggettivo "gay" da parte di un membro della gilda come un peggiorativo sta sollevando un problema legittimo.
Dovresti spiegare tutto questo al membro in questione che non sta cambiando e continua a scoprire che stanno succedendo le stesse cose? Quindi è il momento di trattare questo come qualsiasi altra violazione delle regole. Le penalità vengono livellate e alla fine quella persona non può più far parte della gilda. Uno spazio sicuro non significa nulla se non si è disposti ad andare lontano per renderlo sicuro quando conta.
Realizza di cosa non si tratta
Essenzialmente, avere una gilda come spazio inclusivo riguarda ciò che ho menzionato nei paragrafi iniziali - si tratta di fare in modo che i membri della tua gilda possano giocare insieme mentre si sentono al sicuro da discorsi e azioni disumani. È tutto. Ciò significa imparare e ascoltare, e in alcuni casi significa cambiare i comportamenti familiari che sono stati portati nei nostri cervelli.
Non vuoi necessariamente che tutti i membri della tua gilda siano d'accordo, ed è del tutto valido dire che non vuoi lunghe discussioni nella tua gilda su questioni sociali. Anche in una gilda designata come uno spazio sicuro, penso che ci sia molto spazio per dire che non si vuole arbitrare un dibattito su, ad esempio, un'adeguata inclusione del linguaggio per gli individui trans; basta dire che la lingua usata non dovrebbe disturbare nessuno. Comprensione perché è preoccupante che qualcuno sia importante, ma non è necessario trasformare la tua gilda in un gruppo di riflessione per le migliori parole da usare.
Se aiuta, pensala come la difesa dello zio. Abbiamo tutti lo zio, quello che dice le cose nessuno direbbe mai in un pubblico misto. Roba razzista che sarebbe del tutto inaccettabile in un contesto più ampio, per esempio. Ma tuo zio lo dice alle riunioni di famiglia, perché sa che può farla franca poi. Sa che nessuno lo chiamerà razzista o dirà che non è accettabile o che non dovrebbe dire quelle cose.
Avrai sempre giocatori che trattano le gilde in quel modo. Fare uno spazio inclusivo è, fondamentalmente, l'arte di dire al tuo zio razzista che non è giusto dire queste cose Qui, o. È un promemoria che lo spazio online è ancora una società mista, e le visualizzazioni tossiche sono altrettanto tossiche quando sono circondate da persone che giocano orchi ed elfi.
Si tratta di fare in modo che tutti possano sentirsi a proprio agio e divertirsi giocando. Quale, davvero, dovrebbe sempre essere il punto.