& Lbrack; Aggiornamento & rsqb; OMGPOP e Zynga e colon; Come non trattare i tuoi ex dipendenti

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Autore: Janice Evans
Data Della Creazione: 1 Luglio 2021
Data Di Aggiornamento: 16 Novembre 2024
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Dopo le notizie di ieri sul personale licenziato da oltre 50 dipendenti di Zynga (quasi il 18% di tutto il personale), non sorprende che i licenziamenti si estendano a OMGPOP, che è stata acquisita da Zynga quasi un anno fa. Tuttavia, non penso che nessuno possa aver predetto come i dipendenti, molti dei quali sono dirigenti di alto livello Zynga, è stato detto: attraverso Facebook.


Dopo aver messo così tanti soldi nell'acquisto della società (è stato acquistato per $ 180 milioni di dollari), si potrebbe pensare Zynga farei del loro meglio per tornare indietro alcune delle loro perdite, ma chi lo sa. Zynga ha rifiutato di commentare quale dei loro molti studi sarà chiuso, ma i commenti su Twitter da parte del twitter ufficiale @OMGPOP e molti dei loro ex membri dello staff sembrano mostrare che OMGPOP sarà chiuso entro la fine del processo di licenziamento in agosto.

Aggiornare:

Il giorno seguente, alcuni dei precedenti OMGPOP il personale ha detto che sono "sollevati" per essere licenziati Zyngamolti dei quali li hanno bruciati e fatti a pezzi Zynga camicie, altre uscite per il gelato.


"La maggior parte dei licenziamenti sono tristi Immaginate grandi ambienti aziendali in cui la sicurezza è lì per condurre le persone fuori dall'ufficio in modo che non creino una scena.

Anche molti ex dipendenti lo hanno espresso Zynga licenziato i loro più talentuosi lavoratori, e che l'azienda morirà velocemente, e che il loro unico lavoro assegnato è stato quello di correggere i bug per il loro gioco Draw Something 2.

"Non rimpiangiamo nulla, nemmeno l'essere acquisiti, abbiamo avuto la possibilità di spingere Disegna qualcosa al livello che volevamo, e non abbiamo mai dato nulla per scontato. Abbiamo vissuto questa esperienza che è davvero unica. E 'stata una grande cavalcata. Penso che molte di queste persone si incontreranno di nuovo in futuro. "