TIGA su Brexit e colon; Chiede al governo del Regno Unito di proteggere i diritti dei lavoratori dell'UE

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Autore: Robert Simon
Data Della Creazione: 17 Giugno 2021
Data Di Aggiornamento: 15 Novembre 2024
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TIGA su Brexit e colon; Chiede al governo del Regno Unito di proteggere i diritti dei lavoratori dell'UE - Giochi
TIGA su Brexit e colon; Chiede al governo del Regno Unito di proteggere i diritti dei lavoratori dell'UE - Giochi

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L'Independent Games Developers Association (TIGA) è una rete per sviluppatori di giochi, editori digitali e rappresentanza di associazioni commerciali all'interno dell'industria dei giochi. TIGA si concentra su 3 aspetti principali: rappresentanza politica, rappresentanza dei media e servizi alle imprese.


Ognuno di questi focus sta entrando in gioco dopo lo storico voto della Brexit del Regno Unito, poiché il TIGA ha raggiunto il governo del Regno Unito e li ha esortati a mantenere i diritti dei lavoratori europei così come sono - proteggendoli dalla possibilità di essere invitati a lasciare il paese . Il TIGA ha anche chiesto chiarimenti su quale sia lo status per i lavoratori dell'UE che entrano nel voto post-referendum del Regno Unito.

Con circa 3 milioni di immigranti UE, 64,1 milioni di persone che vivono nel Regno Unito e circa il 15% della forza lavoro di sviluppo del gioco è immigrati UE, questa è una mossa preventiva di TIGA mentre la legislazione è ancora in fase di scrittura.

Cos'è Brexit?

Abbreviazione di "Uscita dalla Gran Bretagna", Brexit è stato un referendum votato dai cittadini del Regno Unito il 23 giugno 2016. La domanda era semplice: i cittadini sono stati invitati a decidere se il Regno Unito dovrebbe lasciare l'UE o rimanere parte di esso. ~ Il 52% dei voti ha voluto lasciare, con il ~ 48% che ha votato per rimanere. Mentre un referendum non è giuridicamente vincolante, la democrazia vince, ed è probabile che il Regno Unito lascerà l'UE in futuro. Il primo ministro, David Cameron, ha annunciato che si dimetterà entro ottobre dopo il voto, quindi è probabile che il Regno Unito avvierà presto i negoziati con l'UE.


Cosa chiede TIGA?

Il Dr. Richard Wilson, CEO di TIGA, ha affermato che consentire ai lavoratori dell'UE di mantenere i propri diritti dei lavoratori "è giusto, ragionevole e pratico". Wilson continua dicendo che il TIGA comprende che, mentre il Regno Unito ha votato per andarsene, ea causa della posizione che l'UE prenderà in ogni negoziato, "potrebbe essere impossibile preservare i diritti di libera circolazione nella loro forma attuale". Quindi TIGA chiede al Regno Unito di implementare un "sistema di migrazione efficace ed efficiente".

Wilson è molto diretto, chiaro e conciso con quello che vuole vedere, andando all'offensiva con:

"In primo luogo, il tetto di immigrazione esistente che si applica ai lavoratori qualificati e sponsorizzati dovrà quasi certamente essere aumentato da 20.700 per soddisfare le esigenze dei datori di lavoro del Regno Unito in futuro."


Continuando l'attacco, Wilson afferma che poiché c'è già una carenza di abilità specifiche, come Engine Programmer, Game Analyst o Senior Game Designer, questi tipi di ruoli dovranno essere aggiunti all'elenco delle scarsità di occupazione per "garantire che i datori di lavoro possano reclutare i dipendenti di cui hanno bisogno "senza alcun" indebito ritardo ".

Wilson continua quindi a parlare del sistema di immigrazione e del suo alto livello di complessità:

"In terzo luogo, qualsiasi nuovo sistema di immigrazione deve minimizzare alcuni dei costi e della complessità dell'attuale sistema di immigrazione basato sui punti, poiché è probabile che qualsiasi sostituzione debba occuparsi dei permessi di lavoro su una scala molto più ampia di quella per cui è attualmente utilizzata. È vitale che qualsiasi nuovo accordo non sia oneroso o complesso e che l'industria non sia frenata da carenze di competenze ".

Jason Kingsley OBE, presidente della TIGA e CEO e direttore creativo di Rebellion, ha anche accolto con un accorato appello non solo il governo del Regno Unito, ma anche altri datori di lavoro del Regno Unito dicendo:

"È dignitoso, equo e ragionevole dal punto di vista del business, che i lavoratori dell'UE presenti e che lavorano nel Regno Unito sono protetti in modo che possano continuare a vivere e lavorare nel Regno Unito e contribuire al nostro settore creativo. I datori di lavoro del Regno Unito in tutti i settori dell'economia devono raddoppiare il loro impegno per le competenze, la formazione e lo sviluppo della forza lavoro ".

Queste argomentazioni, per quanto professionali e dirette, mettono un buon volto all'industria dei giochi nel suo complesso per il governo del Regno Unito. Molte delle persone che stanno scrivendo la legislazione che riguarda gli sviluppatori di giochi non sono i giocatori stessi, e le uniche informazioni che hanno sul settore provengono dai media mainstream.

Quindi, piuttosto che essere un settore complesso e sfumato, pieno di artisti e designer di talento, potrebbe sembrare loro un gruppo di adolescenti che giocano Call of Duty e giochi ultravioletti e promiscui come Grand Theft Auto. È una comprensione piuttosto immatura del settore, che ignora il livello di professionalità con il settore dello sviluppo di giochi. Quindi TIGA sta facendo queste richieste per assicurarsi che la scarsa conoscenza del settore da parte del governo non danneggi le persone che ci lavorano.

Queste argomentazioni saranno ascoltate dal governo britannico? Solo il tempo lo dirà.