Contenuto
- Quando un membro ha bisogno di una pausa
- Quando un ufficiale ha bisogno di una pausa
- Interruzioni di massa
Nessun gioco sarà mai ugualmente divertente per sempre, qualunque cosa accada. Questa è la semplice realtà. Se passi quattro mesi a giocare World of Warcraft, ti sentirai un po 'stanco. Se trascorrerai un anno giocando costantemente, vedrai certi momenti di meraviglia svanire in una blanda familiarità. E se continui così per ancora più tempo ...
Non c'è niente di sbagliato o addirittura insolito nel prendersi una pausa, ma può essere difficile da gestire. Il modo più veloce per trasformare una pausa temporanea in una partenza permanente è insistere sul fatto che una pausa non è giusta, ma allo stesso tempo, un ufficiale che fa una pausa può trasformarsi in una serie di responsabilità a cascata per tutti gli altri membri della gilda. Parliamo quindi delle pause e di come gestire quando le persone ne hanno bisogno.
Quando un membro ha bisogno di una pausa
Se Simon dice che ha bisogno di una pausa, fa sapere a Simon che è in pausa. Chiedi agli agenti di prendere nota con il suo nome che si sta prendendo una pausa e incoraggia Simon a tenere il passo con la gilda sul sito web. Quasi certamente non lo farà, ma va bene. Il punto è che Simon sta solo facendo una pausa per un po ', e c'è la tacita accettazione che questo è normale e forse anche una buona idea a titolo definitivo.
In generale, se qualcuno è in pausa da quattro mesi o più, si è laureato in una pausa completa e potrebbe non coinvolgerli mai nel tornare indietro. Ma se un membro ha bisogno di uscire per un po ', può essere gestito con un minimo di confusione. Se il membro che fa una pausa ha una grande presenza nella comunità, potresti voler fare un annuncio più ampio; altrimenti, lascia che Simon prenda la sua pausa e prosegua con il solito compito di gestire la gilda.
Quello che vuoi guardare qui è un effetto a cascata; a volte una persona che fa una pausa significa quattro o cinque altre persone che fanno una pausa, il che può in definitiva significare una crisi totale di appartenenza. Ovviamente, non si vuole reprimere le persone che hanno bisogno di una pausa, ma si dovrebbe essere consapevoli e considerare che una persona che si prende una pausa potrebbe portare ad un altro scenario più avanti. Ne parleremo un po 'più avanti; solo sapere che se una persona si rompe e poi altre cinque lo fanno, dovrai rispondere in modo diverso.
Quando un ufficiale ha bisogno di una pausa
Ah, ecco dove le cose diventano un po 'più complicate. I membri sono importanti per una gilda, ovviamente, ma ogni membro è probabilmente Di meno importante per l'operazione continua della gilda rispetto a qualsiasi altro ufficiale. (Se non è così, stai facendo un lavoro terribile con gli ufficiali.) Un ufficiale ha compiti specifici che stanno eseguendo, e avere un ufficiale di congedo significa che qualcun altro ha bisogno di subentrare a tali doveri, forse a lungo termine danno alla corporazione nel suo insieme.
Tuttavia, questo non può significa che un ufficiale non può fare una pausa; come notato sopra, non c'è un modo più veloce per trasformare "I need a break" in "I'm leaving" piuttosto che non essere in grado di prenderne uno. Ma dovrai fare un po 'più di lavoro per fare la differenza.
Prima di tutto, parla con l'ufficiale che ha bisogno di una pausa prima del tempo e trova un quadro chiaro di ciò che quell'agente ha fatto su base regolare. Scopri se hanno bisogno di una pausa dal gioco del tutto o di essere un ufficiale in particolare. A volte, abbandonare le responsabilità per un po 'è tutto ciò di cui qualcuno ha bisogno; spesso sono necessarie misure più drastiche, ma non fa male ricontrollare prima del tempo.
Da lì, è importante avere un incontro con gli ufficiali per vedere chi può assumersi le responsabilità esistenti, se qualcuno. Se nessuno è in grado di farlo, potresti voler promuovere qualcuno in una posizione di agente temporaneo o ritenere leggermente ridimensionamento; questo è particolarmente rilevante se sei in una vera pausa negli aggiornamenti per il gioco o c'è qualcosa in corso che sta portando via le persone su base regolare.
Il pericolo nel ridimensionamento, naturalmente, è che può ispirare più persone a fare delle pause e in definitiva sventrare la gilda. Quindi, prima di decidere su qualsiasi cosa nella sua interezza, incontra il resto della tua gilda e guarda cosa gli fa accedere regolarmente. Se è qualcosa con l'effetto di "responsabilità delle gilde", allora ridimensionare non è un'opzione; se si tratta di accedere a varie cose, si può essere in grado di fare a meno di fare un po 'meno per un po'.
Proprio come i membri, una pausa di quattro mesi o più probabilmente significa che la persona in questione non sta tornando; tuttavia, un ufficiale ha probabilmente mostrato un bel po 'di lealtà. Mentre raccomanderei tranquillamente di rimuovere i membri che sono stati via per quattro mesi senza altre parole, gli ufficiali che sono stati via per quattro mesi probabilmente hanno bisogno di un abbassamento di livello; sei mesi senza parlare o parlare di quello che succede dopo è un motivo per dare un calcio a qualcuno. Usa il tuo miglior giudizio, ma non penserei che qualcuno che è andato via per sei mesi sia desideroso di tornare alla gestione della gilda.
Interruzioni di massa
Quando una persona ha bisogno di una pausa, una persona ha bisogno di una pausa. Tuttavia, quando un gruppo di persone ha bisogno di una pausa allo stesso tempo, o se diverse persone iniziano a fare delle pause in stretta successione, è diverso.
Prima di tutto, chiediti se questo è il risultato del gilda o il gioco. Nel caso del gioco, succede; questo è qualcosa che ho discusso prima, e dovresti prenderlo come linea guida in questa situazione. Ma se è la gilda stessa, qualcosa sembra causare un problema proprio al centro del tuo approccio; o stai chiedendo più giocatori di quanto siano disposti a dare, o generalmente non stai facendo i progressi che vuoi essere. Oppure le persone che hai reclutato stanno passando dal gioco mentre raggiungono i loro obiettivi a lungo termine.
La tentazione è di chiedere ai membri quello che vogliono, ma io tendo a incoraggiare a evitare questo approccio. Perché? Perché ti fa sembrare che non sai davvero cosa stai facendo; stai inciampando e sperando che riesca a richiamare le persone quando raggiungono i loro limiti.
Determina invece che cosa sta facendo la tua gilda e concentrati su quello. Se sei una gilda di giochi di ruolo che è sempre stata famosa per far bene con gli eventi di gioco di ruolo, esegui più di quelli. Se stai mirando alla progressione, ma fai di meglio un livello o due sotto il contenuto più attivo, concentrati su quello per un po '. Raddoppiare ciò che rende la gilda al meglio, invece di cose che potrebbero portare al burnout, e soddisfare le persone che non stanno facendo pause su quelli che sono.
Ovviamente, le interruzioni sono normali e spesso i giocatori tornano dalle pause senza problemi. Sono spesso cose molto low-key. Ma essere coscienti e attenti a loro è come evitare di trasformare una caduta a breve termine in una partenza a lungo termine dal gioco, o almeno in parte.