Guida delle gilde e due punti; Gestione degli agenti problematici nella tua gilda e virgola; gruppo e virgola; o clan

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Autore: Carl Weaver
Data Della Creazione: 1 Febbraio 2021
Data Di Aggiornamento: 14 Maggio 2024
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Guida delle gilde e due punti; Gestione degli agenti problematici nella tua gilda e virgola; gruppo e virgola; o clan - Giochi
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Il vantaggio di affrontare problemi membri in un gruppo è che hai sempre un'arma segreta: gli ufficiali. Se qualcuno sta davvero provando più problemi di quanto valga, un ufficiale può sempre augurarli bene e possibilmente suggerire cosa dovrebbero o non dovrebbero fare di fronte alla porta e al membro del prossimo futuro. .

Che è grandioso! Finché il problema che hai a che fare è il fatto che il membro che ti dà così tanti problemi è l'ufficiale.

Gli ufficiali, per definizione, impostano il tono del gruppo.

Se ci sono tre ufficiali in una piccola corporazione in World of Warcraft, le probabilità sono buone in assoluto che tutte e tre sono cruciali per il funzionamento di quella gilda. Più che probabile, l'hanno fondato e costruito in primo luogo.Quindi, a un certo livello, c'è l'ovvio elemento che se non ti piacciono gli ufficiali probabilmente dovresti lasciare la gilda del tutto; sei lì per far parte di questo gruppo e chiedere a quegli ufficiali di cambiare per te è come entrare nella seconda bobina di un film e poi chiedere che sia un film che ti piace di più.


Ma ciò non significa che ogni ufficiale sia in realtà un vantaggio per la propria gilda. Gli ufficiali sono persone come gli altri, ed è eminentemente possibile che anche un membro fondatore di una gilda risulti dannoso per il gruppo nel suo insieme. Quindi, proprio come l'ultima volta, diamo un'occhiata ad alcuni dei tipi di ufficiali problematici più comunemente riscontrati e a come puoi gestirli.

L'autocrate

Conosci quelle persone che dicono "Mi dispiace, non faccio le regole"? L'autocrate è il tipo di persona che lo dice subito dopo aver fatto la regola, e poi ti urla per aver infranto la regola.

Per queste persone, essere al comando è divertente perché significa che si arriva ad abbaiare ordini a tutti e si arriva a prendere tutte le decisioni, e nel peggiore dei casi le loro "regole" sono qualsiasi cosa le faccia sentire più potenti in un dato momento .


Il lato positivo di ufficiali come questo - sì, c'è un lato positivo - è che sono la persona più adatta a gestire i disaccordi, perché sono disposti a guadare con un martello e a dettare legge. Questo è, in effetti, un vantaggio. Sfortunatamente, trattandoli con loro altro il tempo è un po 'un problema, in quanto decideranno cosa vogliono accadere senza alcun riguardo per le persone coinvolte, poiché il loro obiettivo è essere il più grande ragazzo nel campo di gioco metaforico.

Trattare con questo tipo di ufficiale è qualcosa di meglio allevato con un altro ufficiale, ma se questa non è un'opzione la soluzione migliore è parlare con l'ufficiale in privato e spiegare i tuoi problemi. Se lo usano come pretesto per iniziare a provare a cacciarti fuori dal gruppo, vattene immediatamente. La maggior parte degli ufficiali che sono andati dal lato autocratico lo stanno facendo per il bisogno di avere una mano forte; se quel bisogno è personale piuttosto che di corporazione, in futuro ti aspetteranno solo delusioni.

Il clientelista

Gli ufficiali di una corporazione dovrebbero essere in grado di sostenersi a vicenda. Probabilmente è anche il meglio se sono amici. Ma puoi incontrare dei problemi quando il nucleo ufficiale diventa più simile a una club house, con un numero molto limitato di persone che si coprono l'una con l'altra. Questo è ciò che è il clientelismo - nominare amici e compagni in posizioni di alta autorità indipendentemente dalle loro qualifiche - e il clientelismo è un ufficiale il cui comportamento è incentrato sul fare esattamente questo. Il loro metodo di funzionamento deve essere circondato da amici nel corpo degli ufficiali, indipendentemente dal fatto che quegli amici siano o meno qualificati e da essere circondati di amici che garantiranno per loro indipendentemente dalle circostanze.

Il problema qui è che l'intero punto di avere multiplo gli agenti fanno in modo che tutti abbiano un assegno o due sul posto. Il capo della gilda ha altri ufficiali che controllano le loro decisioni, gli ufficiali minori sono sorvegliati dagli altri ufficiali e così via. Se tutti si limitano a darsi pacche sulla schiena, non ha senso che qualcuno che non fa parte dell'elite ufficiale in-club abbia una voce.

Se la struttura di potere trincerata non è pericolosa, questo potrebbe non essere un problema enorme: è spesso sufficiente per sollevare le preoccupazioni e chiedere, educatamente, che la formazione ufficiale cambi leggermente. Questo diventa davvero problematico quando hai a che fare con un ufficiale che cade vittima di uno degli altri problemi in quella lista con amici che li difenderanno all'infinito. A quel punto, è probabilmente ora di andare avanti; non puoi fidarti delle persone che detengono il controllo e non puoi fidarti di loro per apportare modifiche quando necessario.

L'assente

Farò in modo che Cake spieghi questo per me. Tranne meno su una relazione romantica e altro, sai, un ufficiale non è mai lì.

Di solito, gli ufficiali che fanno solo il check-out lo fanno perché vedono il loro dovere come uno di spegnere gli incendi; se non ci sono incendi di cui preoccuparsi, non hanno bisogno di restare fermi. Il che è un'idea ragionevole, ma il fatto è che gli ufficiali fanno molto di più che presentarsi e risolvere i litigi. Forniscono indicazioni al gruppo, tengono impegnati i membri e in generale danno a tutti un posto dove radunarsi. Quando un ufficiale non c'è mai, beh ... sei privato di tutto questo.

Fortunatamente, questo è onestamente il tipo più semplice di responsabile dei problemi da affrontare. Pochissimi ufficiali che hanno controllato in gran parte lo prenderanno come un assalto personale se sottolineerete che non sono mai nei paraggi. La maggior parte o si dimetterà e lascerà che qualcun altro prenda il sopravvento o si mostri semplicemente un po 'più spesso. O si lavora, a lungo termine.

L'ego

Alcuni ufficiali non cercano il potere solo per poter avere un viaggio di potere; cercano il potere perché vogliono che il loro punto di vista sia convalidato. Mentre l'autocrate guadagna problemi con un martello, l'ufficiale egoista non guadagna da nessuna parte; dichiarano il loro punto di vista e più o meno osa parlare a chiunque. Oppure non dichiarano nemmeno un punto di vista, si limitano a reclamare la loro affermazione come il re della collina ea colpire chiunque passi fuori linea.

Questi ufficiali possono essere quasi invisibili per lunghi periodi di tempo, perché fintanto che sei una delle persone che loro piace, non devi prestarti attenzione. Per questo ufficiale, l'unica regola è che hanno sempre ragione, e se lo sfidi o non ti piace troppo, sei fuori. Non c'è appello o discussione, perché non c'è nulla da discutere - o sei amico o sei nemico.

Naturalmente, per sottolineare il problema è anche indicare il problema principale affrontandolo - cercare di affrontare questo ufficiale ti mette semplicemente nella categoria dei nemici. Supponendo che tu voglia restare, la tua scommessa migliore in questo caso è onestamente di evitare questo più oneroso quanto umanamente possibile, perché non c'è una configurazione di parole che convincerà qualcuno impegnato a dimostrare quanto sono bravi che sono peggio per entrare in quella mentalità. Non è neanche una cattiva idea far apparire il comportamento con un altro ufficiale, ma sii avvisato che questo tipo di ufficiale volontà prova ad avvelenare il pozzo prima di poterlo fare. (Pensano che lo farai prima, dopo tutto.)

Sfortunatamente, quando si tratta di ufficiali cattivi o non affidabili, non si ha il potere nella relazione. Devi prendere un tocco gentile e, a volte, riconoscere che la tua migliore opzione è quella di andare avanti piuttosto che combattere un conflitto che non hai intenzione di vincere. Che non è piacevole, ma nessuno dei due è stare in gruppo quando non sei il benvenuto.