Contenuto
Stai appena iniziando nel mercato del lavoro e hai difficoltà a rendere il tuo curriculum un aspetto impressionante per i reclutatori?
Sei inesperto nell'arte di imbrogliare le parole d'ordine corporativo per impressionare le persone la cui unica abilità percepibile è indossare un abito (Senza offesa, P. Diddy ...)?
Buone notizie, amici miei. Sono qui per aiutare
Vi fornirò una tabella di conversione di facile utilizzo dei termini che incontrate comunemente nei giochi online e nei corrispondenti equivalenti del mondo degli affari.Direi che questo è solo per scherzo, ma in realtà ho la mia esperienza come direttore della programmazione MMORPG di Dragon * Con sul mio curriculum e mi ha davvero aiutato a ottenere il lavoro che attualmente mi piace. Questo potrebbe funzionare davvero per te.
Iniziamo con alcuni facili.
Capo della gilda - 'Gestione esecutiva con particolare attenzione al raggiungimento del successo di squadra in un ambiente competitivo ad alta intensità.'
Cosa significa in realtà - Guida un gruppo di persone, di solito con una squadra di ufficiali della gilda al tuo comando, in una serie di raid e altri eventi progettati per rendere la tua gilda vincente. Questo potrebbe applicarsi a PvP, PvE o persino a corporazioni sociali. Se non credi che essere un leader della gilda sia un "ambiente competitivo ad alta intensità", ti suggerisco di guardare questo video.
Questo ci porta alla nostra prossima scelta ovvia ...
Ufficiale di gilda - 'Il front manager si è concentrato sull'esecuzione tattica delle strategie aziendali complessive.'
Cosa significa in realtà - Sei il ragazzo con compiti come reclutamento, gestione dei forum di gilda, promozione di reclute a membri a pieno titolo e altre attività quotidiane di gilda. Non sei "grande e responsabile", ma fai parte della cerchia ristretta della gilda e hai una voce molto forte in cui la gilda avanza.
Ecco alcuni altri facili ...
Bottino ufficiale - 'Specialista della catena di fornitura organizzativa responsabile della massimizzazione dell'efficacia della distribuzione dei materiali essenziali all'interno dell'azienda.'
Cosa significa in realtà - Determini come "phat lewtz" viene distribuito all'appartenenza della gilda. Potresti usare DKP, Suicide Kings o anche un Loot Council, ma qualcuno deve tenere traccia di chi ha cosa e chi può utilizzare al meglio un aggiornamento quando diventa disponibile. Pensi che non sia un lavoro a tempo pieno?
Ufficiale di reclutamento - 'Specialista delle risorse umane con il compito di reclutare e mantenere i migliori talenti all'interno dell'organizzazione.'
Cosa significa in realtà - Questo non è poi così diverso dall'equivalente del mondo reale. Devi selezionare i potenziali soci (impiegati). Devi abituarti regolarmente a tenere il passo con i forum online dove si possono trovare potenziali reclute. Nel mondo MMO, questo di solito significa forum di gioco o sito web della tua gilda. Nel mondo reale significa LinkedIn e siti web di lavoro.
"Ma io non sono un ufficiale di gilda!" tu dici?
Non preoccuparti, gente del mondo dei giochi. Ti ho coperto. Ora è quando estenderemo i limiti della verità al loro punto di rottura. Se vai via con uno di questi, mi piacerebbe sentirne parlare.
Guild Crafter - 'Artigiano professionista, specializzato in ...'
- Cucinando - "Arti culinarie'
- Blacksmithing - "lavorazione dei metalli" o "Fabbricazione industriale'
- Sartoria - "Ingegneria tessile'
- Pesca - "Gestione della fauna selvatica'
- Lavorazione della pelle - "Produzione rispettosa dell'ambiente'
- Ingegneria - Auto esplicativo ... troppo facile.
- Gioielleria - "Produzione su micro scala'
- Alchimia - "Ingegneria Chimica'
- Erboristeria - "Specialista agricolo'
- Iscrizione - "Scrittura tecnica'
- Incantevole - "Specialista di miglioramento della qualità'
Forum Troll - 'Specialista dei social media" o "Consulente SEO'
Agricoltore d'oro - 'Finanza" o "Banchiere'
Coltivatore d'oro cinese - 'Specialista in finanza internazionale'
Giocatore casuale - 'Dipendente temporaneo" o "Contraente'
Armato di questa guida, anche tu puoi "...[Migliora] la tua fattibilità professionale e raggiungi un paradigma vantaggioso per entrambe le parti sfruttando le sinergie interfunzionali e uscendo da una modalità di carriera basata sul silo completamente ammortizzata.'