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È difficile diventare uno sviluppatore di recente.
Jim Sterling sta vivendo un brutto scherzo con Digital Homicide, Zenimax e Oculus si stanno buttando giù, e ora Studio Wildcard - gli sviluppatori di ARK Surivial Evolved- e Trendy Entertainment, i creatori di Dungoen Defenders, stanno scambiando DPS su una clausola.
Qual è lo scoop?
Essenzialmente Trendy sta accusando il loro ex dipendente, Jeremy Stieglitz, di aver violato una clausola di non concorrenza in un contratto che ha firmato con loro nel 2014.
L'intera sconfitta è iniziata dopo che alcuni dipendenti Trendy si erano lamentati delle terribili condizioni di lavoro che avevano dovuto sopportare sotto la guida di Stieglitz. In risposta, Trendy Entertainment lo ha immediatamente rimosso dal team.
Stieglitz, a sua volta, ha dichiarato a Trendy Entertainment che le sue condizioni di lavoro erano altrettanto brutte, e ha chiesto che alcuni dipendenti venissero licenziati, oppure gli avrebbero facilitato la dimissione. I due raggiunsero un accordo e Trendy ridusse la clausola di non concorrenza nel contratto Stieglitz da tre anni a uno. Questa clausola ha impedito a Stieglitz di entrare nella stessa professione o di avviare un'impresa simile per un anno intero.
Queste clausole sono attualmente in aumento in molte aziende. Incatenano i dipendenti all'azienda e possono persino impedire loro di ottenere posti di lavoro migliori altrove. Nel complesso, è meglio che i dipendenti evitino del tutto la cosa, ma per le aziende che gestiscono informazioni e tecnologie sensibili, come i codici di programma, può essere una manna dal cielo.
Qualche giorno dopo la partenza di Stieglitz, Trendy gli ha inviato questa email:
Non ha esattamente perso tempo, vero? Ma ha risposto all'e-mail, scusandosi per la sua violazione del contratto, e ha promesso ai suoi ex datori di lavoro che avrebbe smesso di lavorare ARCA. Trendy accettò le scuse e il caso avrebbe dovuto essere chiuso.
Ma Stieglitz ha poi proseguito e in realtà ha co-fondato Studio Wildcard, e anche - presumibilmente - ha rubato sei dipendenti di Trendy per lavorare nel nuovo studio. Ha anche riferito di aver condiviso segreti aziendali e tecniche di sviluppo che ha imparato e perfezionato in Trendy.
Diventa spremiagrumi
Per tutto il 2015 Trendy ha continuato a inviare e-mail di cessate-e-desist a Stieglitz, avvertendolo che se non avesse smesso di lavorare con Wildcard, avrebbero intrapreso un'azione legale. Trendy ha anche notato il suo uso della "modalità stealth" facendo registrare a sua moglie Studio Wildcard sotto il suo nome da nubile. Per qualche ragione, Stieglitz non ha preso seriamente nulla del genere, fino a quando Trendy non ha intentato una causa a dicembre.
Se Trendy vince il caso, potrebbe significare un colpo critico per Wildcard, ma la piccola azienda non ha preso nulla di tutto ciò.
I loro avvocati hanno chiesto l'archiviazione delle accuse, dicendo:
"Molte delle accuse sono denigratorie e includono semplicemente di essere provocatorie: sono irrilevanti, immateriali, impertinenti e scandalose, e quindi queste accuse dovrebbero essere colpite".
Allo stato attuale, sembra che Stieglitz abbia torto. Tuttavia, un giudice dovrà decidere che.
Cosa significa questo per ARK?
Se la causa non viene respinta entro il 27 aprile, lo studio potrebbe aver bisogno di rimuovere il gioco da Steam, interrompere lo sviluppo e persino arrestare i server fino a quando non è stato risolto.
Sarebbe un peccato se il gioco venisse eliminato, è un titolo divertente e Jolly e lo Studio Wildcard ha sicuramente molto peso. Comunque sia, speriamo che questo venga risolto prima del 2 giugno, quando ARK sarà - o almeno dovrebbe - ufficialmente rilasciato.