Lo sviluppatore finlandese di giochi per cellulare Rovio, famoso per aver creato il Angry Birds franchising, ha appena annunciato che lasceranno andare 213 dipendenti. Questo arriva dopo che hanno già tagliato 110 persone lo scorso ottobre. La riduzione della forza lavoro è stata dovuta a una serie di motivi, il più importante dei quali è il calo dei profitti annuali dell'azienda. Dati recenti mostrano che questo potrebbe essere il terzo anno consecutivo in cui i loro profitti sono diminuiti.
Anche se Rovio non ha creato un franchise di successo dall'originale Angry Birds nel 2009, la seconda voce numerata nel franchising, Angry Birds 2, è stato raggiunto con successo sia critico che commerciale.
Questi licenziamenti sono anche dovuti agli sforzi di ristrutturazione dopo che l'amministratore delegato, Mikael Hed, ha lasciato la società l'anno scorso. Rovio sta rifocalizzando l'azienda solo su "giochi, media e prodotti di consumo". Tutte le altre imprese vengono sospese o abbandonate - compresa la loro iniziativa di apprendimento, Angry Birds Playground, che era un concetto educativo finlandese esportato in Cina e Singapore che permetteva ai bambini di imparare in un ambiente divertente.
Il relativamente nuovo CEO di Rovio, Pekka Rentala, ha spiegato i licenziamenti:
"Sono necessari cambiamenti fondamentali per far sì che Rovio riesca nelle sue ambizioni globali a essere l'azienda leader nel settore dell'intrattenimento con i giochi mobili al cuore. Questa è una decisione personale, ma è certo che un Rovio più snello e più agile è assolutamente necessario avanti e portare la società a nuovi successi in futuro. "
Questo maggio, Rovio sta uscendo Angry Birds 3D, un ampio film in uscita che l'azienda spera possa avere un enorme successo e produrre un rinnovato interesse per il loro unico franchising redditizio.